La Segunda Sala descartó vulneraciones al debido proceso y confirmó la condena por fingimiento del cargo de abogado, junto con el delito de uso malicioso de documento privado falso.
La transformación digital ha llevado durante los últimos años a que empresas de distintos sectores incrementen sostenidamente sus inversiones en plataformas tecnológicas, herramientas analíticas, sistemas de gestión y capacidades de almacenamiento de información. A ello se ha sumado recientemente la irrupción de la inteligencia artificial generativa, que ha acelerado la incorporación de nuevas tecnologías orientadas a mejorar procesos, apoyar decisiones y aumentar la productividad.
La Facultad de Derecho de la Universidad Diego Portales realizará una nueva sesión de sus Coloquios de Derecho Penal Económico, instancia que abordará uno de los temas que ha adquirido creciente relevancia en el desarrollo del derecho penal contemporáneo y el cumplimiento corporativo: los delitos medioambientales y la responsabilidad de las personas jurídicas.
La moción busca establecer restricciones de acceso por edad, prohibiciones al diseño algorítmico adictivo y obligaciones especiales para plataformas digitales respecto de niños, niñas y adolescentes.
Mantuvo la decisión de instancia que descartó responsabilidad extracontractual de las empresas demandadas por falta de acreditación del vínculo jurídico y del nexo causal con el hecho dañoso.
La Región de Antofagasta volverá a convertirse en el principal punto de encuentro de la industria minera y energética con una nueva edición de Exponor, evento que se desarrollará entre el 8 y el 11 de junio y que congregará a empresas, proveedores, inversionistas y autoridades de distintos países.
La Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económicos (OCDE) redujo su proyección de crecimiento para Chile en 2026, estimando que el Producto Interno Bruto (PIB) aumentará 1,7%, por debajo del desempeño observado en 2025. Para 2027, en tanto, prevé una recuperación gradual de hasta 2,5%.
El máximo tribunal resolvió que el período servido en calidad de funcionaria suplente constituye un vínculo jurídico distinto al empleo a contrata y, por ello, no puede computarse para completar los cinco años exigidos para la aplicación del principio de confianza legítima.
La causal del artículo 160 N°3 del Código del Trabajo solo se configura cuando la ausencia carece de una causa que la justifique. La comunicación previa al empleador no constituye un requisito legal.
La Tercera Sala confirmó la decisión del Primer Tribunal Ambiental al desestimar la impugnación presentada por Constructora Nollagam Ltda. contra una resolución sancionatoria de la Superintendencia del Medio Ambiente.
