La estadounidense Albemarle ingresó al Sistema de Evaluación de Impacto Ambiental (SEIA) un proyecto por US$3.100 millones para su operación en el Salar de Atacama, enfocado en la implementación de tecnología de extracción directa de litio (DLE).
El Banco Central mantuvo la Tasa de Política Monetaria en 4,5% y ajustó su escenario inflacionario, en un contexto marcado por el alza del petróleo derivada del conflicto en Medio Oriente.
La Primera Sala invalidó de oficio un fallo de la Corte de Apelaciones de Iquique y, en sentencias de reemplazo, acogió tanto una demanda de cumplimiento forzado como otra de resolución de promesa de compraventa.
El máximo tribunal rechazó los recursos de casación y validó el pago de honorarios variables pactados en contrato, al cumplirse la condición de sobreseimiento definitivo.
Máximo tribunal confirmó que la obligación de saneamiento incluye contaminantes sobrevinientes y aplicó la doctrina de los actos propios para rechazar la impugnación de la empresa.
El actual escenario de alza en los precios internacionales del petróleo no tendría un impacto inmediato en las cuentas de la luz durante este año, aunque sus efectos comenzarían a reflejarse en el primer semestre de 2027.
El complejo hidroeléctrico Alto Maipo reanudó la operación de la Central Las Lajas (267 MW), luego de permanecer más de tres años desconectada tras detectarse desprendimientos en la obra.
El dictamen establece que las municipalidades pueden pactar trabajo a distancia con prestadores a honorarios en situación de discapacidad, si la función lo permite y no afecta el servicio.
La acción intentada buscaba impugnar la aplicación de la Ley N°21.772 y no una infracción al derecho a desarrollar actividades económicas en los términos protegidos por el amparo económico.
La Tercera Sala estimó que la acción de protección no era la vía idónea para discutir la Ordenanza Municipal N°005, que fijó horarios diferenciados para locales de expendio de alcohol en el centro de Calama.
La Cuarta Sala reconoció relación laboral entre una trabajadora y la Municipalidad de San José de Maipo. El fallo declaró injustificado el despido y ordenó el pago de indemnizaciones, feriados y cotizaciones adeudadas.
