El máximo tribunal ratificó que la filiación controvertida y el parentesco hereditario no pueden resolverse por la vía cautelar del recurso de protección, aun cuando se invoque igualdad ante la ley y derecho de propiedad.
El máximo tribunal ratificó que las asociaciones deportivas pueden ejercer potestades disciplinarias conforme a sus reglamentos y que el recurso de protección no es una vía para revisar el mérito ni la proporcionalidad de esas sanciones.
La Tercera Sala ratificó la sanción de 350 UTM aplicada por la Superintendencia de Salud, reafirmando la prohibición absoluta de exigir dinero como condición para otorgar atención médica de urgencia, incluso cuando se alegue voluntariedad del pago.
En conversación con Actualidad Jurídica: el blog de DOE, el abogado y académico Eduardo Lara Aguayo, asesor jurídico externo del Senado, analiza las falencias estructurales del marco regulatorio en infraestructura, el rol del Sistema de Evaluación Ambiental y los desafíos de compatibilizar inversión, certeza jurídica y protección ambiental sin rebajar estándares.
El máximo tribunal declaró inadmisible la casación en la forma y rechazó la de fondo, al estimar que los recursos carecían de fundamentación precisa y presentaban argumentaciones incompatibles con su naturaleza de derecho estricto.
El máximo tribunal rechazó el recurso de casación interpuesto por una empresa publicitaria y ratificó que las municipalidades pueden cobrar derechos por avisos visibles desde la vía pública.
El máximo tribunal revocó el fallo de la Corte de Apelaciones de Santiago y precisó que el retiro temporal es una potestad, desligada del sumario administrativo.
La iniciativa ingresada al Senado revisa las bases de licitud, sanciones, derechos ARCO y reglas de transferencia de datos antes de su entrada en vigencia en 2026.
La acción intentada buscaba impugnar la aplicación de la Ley N°21.772 y no una infracción al derecho a desarrollar actividades económicas en los términos protegidos por el amparo económico.
La Tercera Sala estimó que la acción de protección no era la vía idónea para discutir la Ordenanza Municipal N°005, que fijó horarios diferenciados para locales de expendio de alcohol en el centro de Calama.
La Cuarta Sala reconoció relación laboral entre una trabajadora y la Municipalidad de San José de Maipo. El fallo declaró injustificado el despido y ordenó el pago de indemnizaciones, feriados y cotizaciones adeudadas.
