El máximo tribunal confirmó que la sentencia declarativa de competencia desleal no genera, por sí sola, un derecho automático a indemnización y que el daño debe probarse.
En conversación con Actualidad Jurídica: el blog de DOE, la académica Ximena Gauché, doctora en Derecho y Vicerrectora de Relaciones Institucionales y Vinculación con el Medio de la Universidad de Concepción, reflexionó sobre el aporte que pueden realizar las universidades al vincular el conocimiento que generan con problemáticas reales, fortaleciendo así la formación profesional. Esto, a propósito del taller virtual “Litigio Estratégico Internacional en Derechos Humanos de Niñas y Adolescentes”, una instancia formativa gratuita —que se desarrollará el 10 de marzo de 2026, en modalidad virtual— orientada a entregar herramientas prácticas y experiencias internacionales para incidir en casos de vulneración de derechos humanos.
Se rechazó el reclamo de dos concejalas de Ñuñoa y avaló la multa aplicada por la Contraloría, reforzando el carácter obligatorio y amplio del registro de viajes en la agenda pública.
El mensaje presidencial ingresado el 5 de enero de 2026 plantea modificar la Constitución para incorporar a Gendarmería de Chile a las Fuerzas de Orden y Seguridad Pública, mover su dependencia hacia el ministerio encargado de la seguridad pública y establecer reglas transitorias para separar la reinserción social en un servicio especializado.
El máximo tribunal revocó un fallo de la Corte de Apelaciones de Arica y precisó los requisitos legales que deben concurrir para suspender el suministro eléctrico en un condominio.
La Corte Suprema rechazó un recurso de queja del Consejo de Defensa del Estado y confirmó que el número de RUC de una causa penal no constituye un dato personal ni sensible, validando su entrega bajo la Ley de Transparencia.
La acción intentada buscaba impugnar la aplicación de la Ley N°21.772 y no una infracción al derecho a desarrollar actividades económicas en los términos protegidos por el amparo económico.
La Tercera Sala estimó que la acción de protección no era la vía idónea para discutir la Ordenanza Municipal N°005, que fijó horarios diferenciados para locales de expendio de alcohol en el centro de Calama.
La Cuarta Sala reconoció relación laboral entre una trabajadora y la Municipalidad de San José de Maipo. El fallo declaró injustificado el despido y ordenó el pago de indemnizaciones, feriados y cotizaciones adeudadas.
