Se podrá acordar un monto equivalente al pago por concepto de beneficio de Sala Cuna.
Se podrá acordar un monto equivalente al pago por concepto de beneficio de Sala Cuna.
No se está en presencia de derechos indubitados que puedan ser amparados por la vía de la acción de protección.
La conducta del organismo recurrido se tornó arbitraria, al desestimar un permiso médico concedido por un facultativo especialista.
Cuando lo contratados a honorarios realicen funciones que excedan o simplemente no coincidan con el artículo 4 de la Ley N° 18.883 y revelen caracteres propios del vínculo laboral les aplicará el Código del Trabajo.
La preocupación y prioridad de la judicatura laboral para evitar el abuso del proceso es un tema fundamental en el ámbito del derecho laboral. En este sentido, el artículo 430 del Código del Trabajo desempeña un papel crucial al establecer este valor, principios y actuaciones
El empleador deberá cumplir la obligación dentro de los diez días de notificada la condición del trabajador.
Además, aumenta el universo de beneficiarios de la asignación familiar y maternal y extiende el ingreso mínimo garantizado y el subsidio temporal.
El siniestro no puede ser calificado como accidente de trayecto, por cuanto no concurrieron los supuestos normativos establecidos por el legislador, tales son, en el trayecto directo entre lugar de trabajo y su habitación o viceversa.
Acogió recurso de unificación de jurisprudencia.
Tribunal Constitucional rechazó requerimiento de inaplicabilidad por inconstitucionalidad.