BUSCADOR

Etiqueta: Laboral

jurisprudencia

shutterstock_2158414005

Funcionarios públicos acogidos a Ley Crianza Protegida deben recibir el mismo sueldo que durante el permiso postnatal

Así, según la Contraloría, no corresponde hacer un nuevo cálculo de las remuneraciones en estos casos.

jurisprudencia

shutterstock_1286854996

Grupos negociadores solo pueden desarrollar un procedimiento de negociación de carácter atípico

Al no existir un procedimiento legal, la Dirección del Trabajo no está habilitado para determinar la forma en que se ejerce la voluntad colectiva.

noticias

shutterstock_2124023477

Proyecto de ley endurece las sanciones por incumplimiento de la Ley de Inclusión Laboral

La propuesta señala que algunas normas de la legislación son interpretables, por lo que su aplicación no genera certezas.

jurisprudencia

shutterstock_1493643161

Inspección del Trabajo ha incurrido en un actuar ilegal y arbitrario al impedir realizar la reserva de derechos en el finiquito

La reserva de derechos es un acto unilateral y privativo del trabajador que no requiere de la voluntad de terceros.

noticias

shutterstock_764578837

Proyecto de ley busca otorgar protección laboral a mujeres víctimas de violencia intrafamiliar

Con esto, las mujeres víctimas de violencia podrán pedir la adecuación temporal de sus prestaciones laborales.

normativa

shutterstock_1980147593

Nueva normativa extiende permiso laboral en caso de fallecimiento de padre, madre, hermano o hermana

Así, el permiso pasa de tres a cuatro días, fomentando la dignidad en el trabajo y respeto por derechos fundamentales.

noticias

shutterstock_1588829407

Proyecto de ley reajusta salario mínimo a 400 mil pesos desde agosto de 2022

Además, el proyecto propone un subsidio a las MiPymes, y un aporte compensatorio por el aumento del valor de los alimentos. Este 3 de mayo, ingresó al Senado el Boletín N° 14.936-13, proyecto de ley que es iniciado en mensaje presidencial y que reajusta el…

jurisprudencia

shutterstock_1706999233

No se advierte una conducta ilegal o arbitraria en la adopción de un sistema de registro y control de asistencia para trabajadores en teletrabajo o trabajo a distancia

Lo anterior es siempre que se haya pactado en el contrato de trabajo o anexo y el empleador observe las limitaciones impuestas por la ley e instrucciones de la Dirección del Trabajo.

jurisprudencia

shutterstock_1870961524

Las contrataciones sucesivas a plazo acordadas entre un municipio y un profesional de la educación, no transforman a este vínculo en uno de carácter indefinido

Condena a Municipalidad de Panguipulli a pagar indemnización contemplada en el artículo 489 del Código del Trabajo.

normativa

shutterstock_1837494379

Nueva ley obliga a clubes a celebrar un contrato a deportistas del Fútbol Femenino

Luego del primer año de entrada en vigencia de la ley, los clubes deberán contratar a un 50% del plantel de jugadoras.

Newsletter