entrevistas

Francisco Tapia, académico de la Pontificia Universidad Católica de Chile, miembro de la Academia Iberoamericana de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social y socio en Tapia&cía se refirió a los cambios que traerá la implementación de la Ley Karin. ¿Cuáles son los principales…

jurisprudencia

La dilación del recurrido en el pronunciamiento sobre la mentada solicitud fue calificada de ilegal y arbitraria porque vulnera la garantía de igualdad ante la ley consagrada en el artículo 19 N° 2 de la Carta Fundamental.

jurisprudencia

Los funcionarios policiales se encontraban facultados para la revisión de vestimentas del controlado, su equipaje y el vehículo, lo que ciertamente, incluye a los ocupantes del móvil.

entrevistas

El abogado, profesor de Derecho del Trabajo y presidente del departamento de la Facultad de Derecho de la Universidad de Valparaíso, Matías Rodríguez, se refirió a los cambios que traerá la implementación de la Ley Karin y los desafíos que tendrá el país. En ese…

entrevistas

En conversación con Actualidad Jurídica: El Blog de DOE, la socia del estudio de abogados Rossel Fuentes Urzúa y profesora de Derecho del Trabajo de la Pontificia Universidad Católica de Chile, Romina Urzúa, se refirió a los desafíos de la Ley Karin, la cual comenzará…

actividades

Se realizará el próximo 6 de agosto a las 16:30 horas en la Sala de Plenarios, 2° piso, Derecho UACh, Campus Isla Teja, Valdivia.

normativa

La denominada Ley Karin, que busca prevenir y sancionar el acoso laboral, sexual y la violencia en el trabajo, ya está próxima a entrar en vigor en el país. Dentro de los principales cambios que traerá esta normativa, se encuentra la redefinición del acoso laboral, donde se elimina reiteración obligatoria del hostigamiento para poder realizar una denuncia de este tipo.

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