jurisprudencia

Se advirtió el vicio con ocasión del recurso de reposición, encontrándose legalmente facultado para subsanarlo mediante el ejercicio de sus atribuciones.

jurisprudencia

Declaró ilegal la prohibición general del derecho a huelga en la empresa, limitándola únicamente a los trabajadoresque desempeñan labores esenciales.

jurisprudencia

Atendida la deficiente fundamentación, este deviene en ilegal y arbitrario, lesionando la garantía de igualdad del actor y de propiedad respecto de sus remuneraciones.

jurisprudencia

La Administración incumplió la obligación de protección y respeto del derecho a un procedimiento racional y justo.

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