Los empleadores que mantengan contratados 50 o más trabajadores, estarán obligados a financiar exámenes de salud preventivos a todos los trabajadores en las condiciones que se indican.
El 23 de noviembre ingresó al Senado el boletín N° 14.696-13, el cual modifica el artículo 185 bis del Código del Trabajo, con el objeto de establecer la realización de exámenes de salud preventivos para trabajadoras y trabajadores.
El objetivo del proyecto es establecer una nueva obligación para los empleadores, o bien, un nuevo derecho para los trabajadores, consistente en la realización de exámenes preventivos de salud periódicos, durante la relación laboral.
Por lo tanto, propone agregar un nuevo artículo 185 bis al Código del Trabajo, el que dispone que los empleadores que mantengan contratados 50 o más trabajadores, estarán obligados a financiar exámenes de salud preventivos a todos los trabajadores, que se desempeñen en forma continua por más de seis meses, con la periodicidad que indique el reglamento, de acuerdo a las funciones específicas que realicen.