El pasado jueves 07 de diciembre se llevó a cabo vía Zoom el seminario “Compliance, Derechos Humanos y Género”.
La actividad convocada en conjunto por la Facultad de Ciencias Jurídicas y Sociales de la Universidad de Talca, el Centro de Estudios en Derecho Penal de la Universidad de Talca, DOE, El Banco de Información de Chile y Actualidad Jurídica contó con la participación de las expositoras Beatriz Goena, docente de la Universitat Pompeu Fabra y Lucia Álvarez, abogada, experta en compliance.
Para Lucia, la preocupación de las organizaciones en materia de cumplimiento de derechos humanos es esencial para el desarrollo de las actividades de las empresas, según dijo “Efectivamente, hay un interés y hay un impacto que es innegable de las actividades de las empresas en cuestiones que se vinculan con derechos humanos, y que hace necesario que las organizaciones se preocupen del cumplimiento en estas materias”.
En el caso de Beatriz, la importancia de los programas de Compliance radica en el incentivo de los derechos humanos, planteó que “Los programas de compliance al final son esenciales, para todo lo que tiene que ver con el incentivo de los derechos humanos, pensemos en esto, en que muchas veces las personas jurídicas pueden reparar mejor los daños”.
Lucía además agregó que “No solo hay una obligación de las empresas de respetar la normativa nacional y las leyes que a nivel nacional protegen y se vinculan con la materia de derechos humanos, sino que también existe la buena práctica de cumplir con aquellas normas de conducta que emanan de tratados internacionales por el país en el que desarrollan sus actividades.”
Beatriz aportó sobre las directivas europeas y cómo se regulan a las empresas en materias medioambientales, según dijo “Ahora mismo, hay por lo menos dos directivas europeas y dos reglamentos que desarrollan como las empresas están obligadas a informar sobre sus aspectos no financieros, es decir, ofrecer al mercado no solamente información al respecto de sus estados contables, sino también, ofrecer información sobre cómo es su organización en materia de sostenibilidad medioambiental”.
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