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La Cuarta Sala reconoció relación laboral entre una trabajadora y la Municipalidad de San José de Maipo. El fallo declaró injustificado el despido y ordenó el pago de indemnizaciones, feriados y cotizaciones adeudadas.

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El tribunal estimó que la eliminación académica por reprobación reiterada se ajustó a la normativa interna y a la autonomía universitaria.

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