Las medidas de protección frente a riesgos derivados de hechos denunciados penalmente, son materias que corresponden al Ministerio Público y de los tribunales penales.
Sin perjuicio que el empleador tenga el deber de dar lugar a lo dispuesto en el artículo 184 del Código del Trabajo, en cuanto a tomar todas las medidas necesarias para proteger eficazmente la vida y salud de los trabajadores.
Se establece expresamente que el cese en el cargo no impide continuar -o incluso iniciar- un procedimiento disciplinario cuando existan antecedentes serios.
El evento se realizará el 25 de junio desde las 15:00 horas, transmisión en línea.
La atribución pública de delitos en una “funa” vulnera la honra al menoscabar el prestigio y la confianza social de la persona afectada.
Se descartaron vulneraciones al debido proceso y reafirmó que el recurso de reclamación judicial solo permite revisar la legalidad del acto administrativo.
El recurrente no tomo ninguna medida de resguardo de su información.
El evento se desarrollará el 17 de junio desde las 15:00 horas.
No se constata de parte del órgano recurrido la comisión de actos ilegales o arbitrarios, rigiéndose en todo momento conforme a la normativa específica y las bases.
La necesidad del servicio no cesó, sino que fue desplazada funcionalmente lo que no constituye una supresión real del cargo, sino una reorganización interna que no justifica, por sí sola, la desvinculación del funcionario. La Tercera Sala de la Corte Suprema, en causa rol N° 19.775-2025,