Dicho Convenio pretende proteger los derechos laborales y promover un entorno de trabajo seguro y sin riesgo.
Este 30 de agosto ingresó a la Cámara de Diputados el Boletín N° 15.307-10, proyecto de acuerdo que aprueba el “Convenio 190, sobre la Violencia y el Acoso”, adoptado por la Organización Internacional del Trabajo, el 21 de junio de 2019.
El Convenio 190 está directamente relacionado con los Objetivos para el Desarrollo Sostenible (ODS 2030) de la Organización de Naciones Unidas (ONU), en especial su Objetivo N° 8 que busca promover el crecimiento económico sostenido, inclusivo y sostenible, el empleo pleno y productivo y el trabajo decente para todas y todos. Específicamente, busca “Proteger los derechos laborales y promover un entorno de trabajo seguro y sin riesgos para todos los trabajadores”.
Dicho Convenio establece como principios fundamentales el deber de respetar, promover y asegurar el disfrute del derecho de toda persona a un mundo de trabajo libre de violencia y acoso; promover y llevar a efecto la libertad de asociación y el reconocimiento efectivo del derecho de negociación colectiva, la eliminación de todas las formas de trabajo forzoso u obligatorio, la abolición efectiva del trabajo infantil y la eliminación de la discriminación en materia de empleo y ocupación, así como fomentar el trabajo decente y seguro.
Para cumplir con estos principios, los Estados miembros deben considerar, entre otras medidas: prohibir legalmente la violencia y el acoso; garantizar un fácil acceso a mecanismos de reclamación y reparación apropiadas y eficaces, y a procedimientos de solución que sean seguros, equitativos y eficaces; proteger la privacidad de las personas implicadas; prever sanciones; establecer que las víctimas tengan acceso efectivo a mecanismos de reclamación, asistencia, reparación y de solución de conflictos, con enfoque de género y que sean seguros y eficaces.