El proyecto propone que se considere el tiempo total de servicio prestado por el trabajador, sin la restricción de un máximo.
El 03 de marzo ingresó a la Cámara de Diputados el Boletín N° 17.394-13, el cual modifica el Código del Trabajo para eliminar el límite de la indemnización por años de servicio.
Ha ingresado un proyecto de ley que modifica el Código del Trabajo, buscando eliminar el tope actual sobre la indemnización por años de servicio. Actualmente, el Código establece límites en el número de años que pueden ser tomados en cuenta para calcular la indemnización. El proyecto propone que se considere el tiempo total de servicio prestado por el trabajador, sin la restricción de un máximo.
Este cambio tiene como objetivo principal devolver a la indemnización su naturaleza jurídica de protección a la estabilidad laboral, garantizando una compensación más justa para los trabajadores despedidos según consta en la moción.
El proyecto, además, se basa en normas internacionales, como el Convenio 158 de la Organización Internacional del Trabajo (OIT), que defiende el derecho a una indemnización justa en caso de despido injustificado, sin establecer límites arbitrarios al tiempo de servicio.