El Complejo Deportivo Alto Serena Limitada deberá adoptar las medidas de mitigación necesarias para dar cumplimiento a los niveles de ruidos permitidos.
El protocolo de prevención de la violencia en el trabajo, el acoso laboral y sexual, es un asunto que no debe ser sometido a la aprobación del concejo municipal.
Busca aclarar y orientar a los distintos organismos del Estado, a fin de que estos contemplen medidas oportunas que resguarden los datos personales.
Si bien la sanción original fue la suspensión del empleo, no se apreció que dicha suspensión se haya hecho efectiva.
El evento se realizará el 11 de marzo a las 15:30.
El evento se realizará el 5 de marzo a las 15:00 horas. Actividad transmitida vía zoom.
Actuó con culpa grave al otorgar periódicamente a la demandante, información que no reflejaba la realidad de los estados financieros y ejecución de los proyectos.
El procedimiento sumario y la sanción decidida, se ajusta al mérito de los hechos y del derecho aplicable en estos casos, no existiendo ilegalidad.
La expresión “mientras sean necesarios sus servicios” permite a la autoridad administrativa prorrogar la vigencia de la contrata, pero no ponerle término antes de que éste finalice.
Corte Suprema revocó y rechazó recurso de protección estimando pertinente no eliminar los datos de los registros SAF, en que figura como imputada la recurrente.