Es deber de los establecimientos que cuenten con internado informar al Ministerio de Educación la cantidad de cupos especiales respecto del total de cupos.
Máximo tribunal acogió un recurso de unificación de jurisprudencia, y resolvió que una renuncia sin las formalidades exigidas por el Código del Trabajo carece de eficacia para poner término al vínculo laboral.
