El empleador deberá ofrecer la modalidad de teletrabajo o trabajo a distancia, por un período de un año contando desde el término de los derechos de maternidad.
La Subsecretaría de Educación Superior deberá dictar la o las resoluciones exentas que establezcan las primeras bases técnicas para el cálculo del arancel regulado, derechos básicos de matrícula y cobros por concepto de titulación o graduación.
En el caso que el auto haya participado en carreras no autorizadas, el juez deberá siempre ordenar el retiro de circulación por un plazo no inferior a treinta días.
En el marco del seminario “Multas y cumplimiento en la nueva ley de datos personales: desafíos y riesgos para las empresas”, el director del Doctorado en Derecho de la Universidad Central de Chile y socio de DataCompliance, Pablo Contreras, abordó los principales desafíos que enfrentará el sector privado con la entrada en vigencia de la nueva normativa.
