09-12-2021
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Se elimina requisito de edad para el permiso laboral para someterse a exámenes de mamografía y próstata

Cabe destacar, que el permiso también puede ser utilizado para realizar cualquier tipo de prestaciones de medicina preventiva.

El 21 de octubre se publicó en el Diario Oficial la Ley N° 21.382, que suprime el rango etario para ejercer el permiso laboral establecido en el artículo 66 bis del Código del Trabajo.

Al respecto, la ley faculta a todos los trabajadoras y trabajadores cuyos contratos de trabajo sean superior a 30 días, a un permiso de medio día, una vez al año durante la vigencia de la relación laboral, para someterse a exámenes de mamografía y próstata, respectivamente, pudiendo incluir otras prestaciones de medicina preventiva, tales como el examen de Papanicolau, en las instituciones de salud públicas o privadas que corresponda.

Con esta modificación, el legislador deja atrás el requisito etario para optar a dicha permiso, el que solo comprendía a aquellas trabajadoras mayores de cuarenta años de edad y a los trabajadores mayores de cincuenta.

Ley N° 21.382

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