Etiqueta: Laboral

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El Ejecutivo solicitó extender el plazo para presentar indicaciones al proyecto de sala cuna, luego de que este lunes venciera el período fijado por la comisión de Educación del Senado para ingresar modificaciones a la iniciativa.

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La tasa de desocupación en Chile se ubicó en 8,3% durante el trimestre móvil diciembre de 2025-febrero de 2026, manteniéndose sobre el 8% por 38 meses consecutivos.

jurisprudencia

El dictamen establece que las municipalidades pueden pactar trabajo a distancia con prestadores a honorarios en situación de discapacidad, si la función lo permite y no afecta el servicio.

jurisprudencia

El Ordinario N°228, de 18 de marzo, establece que el empleador debe fundamentar y acreditar el rechazo de teletrabajo bajo la Ley N°21.645.

jurisprudencia

El máximo tribunal acogió un recurso de unificación y estableció que usar una licencia médica para viajar al extranjero configura falta de probidad. La conducta fue considerada contraria a la buena fe contractual.

jurisprudencia

El máximo tribunal descartó invalidar un informe de investigación por acoso laboral y sostuvo que su impugnación debe resolverse en el juicio laboral donde fue ofrecido como prueba.

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El Gobierno realizará ajustes a la implementación de la ley de 40 horas a través de dictámenes, en la antesala de una nueva rebaja de la jornada laboral que entrará en vigencia el 26 de abril, cuando el límite pasará de 44 a 42 horas semanales.

jurisprudencia

En contratos a honorarios, el empleador debe enterar las cotizaciones del seguro de cesantía, incluso cuando la trabajadora haya pagado directamente salud y parte de las previsionales.

jurisprudencia

El máximo tribunal desestimó el recurso de la empresa y mantuvo la sanción aplicada por la autoridad sanitaria, al estimar que los jueces del fondo establecieron la existencia de omisiones en las medidas de seguridad que no pueden ser revisadas en sede de casación.

jurisprudencia

El dictamen N° D107N26 precisó que los alcaldes pueden adoptar medidas de resguardo frente a denuncias por acoso, incluso antes de informar a la Contraloría, pero no están facultados para disponer la suspensión preventiva de funciones de un director de control.

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