La Tercera Sala validó que no existía un derecho indubitado a la calidad de funcionario de planta cuando los decretos de nombramiento fueron representados por la Contraloría General de la República.
La iniciativa propone incorporar en la Constitución la prohibición de gravar los medicamentos, asegurando su exención del IVA como parte del derecho a la protección de la salud.
Se ratificó que la negativa del SAG a certificar la subdivisión del predio rústico se ajusta a derecho, al estar fundada en informes sectoriales y en la aplicación del DL N° 3.516 y la LGUC frente a proyectos con vocación habitacional encubierta.
La Tercera Sala reafirmó que el recurso de protección no procede cuando existe un reclamo de ilegalidad municipal pendiente, descartando su uso como vía cautelar paralela.
La moción ingresada a la Cámara de Diputados plantea que las decisiones operativas de la gran minería se adopten en el mismo territorio donde se extraen los recursos, con mayoría de trabajadores residentes.
La Ley N° 21.788 reconoce la artesanía como disciplina artística cultural, crea un sistema institucional de apoyo y fija reglas sobre registro, financiamiento, ferias y uso del espacio público.
La Novena Sala de la Corte de Apelaciones de Santiago confirmó que la identidad y testimonios de funcionarios en un sumario por acoso laboral pueden mantenerse reservados bajo el artículo 21 de la Ley 20.285, rechazando el reclamo de ilegalidad Rol Contencioso Administrativo 141-2025.
La acción intentada buscaba impugnar la aplicación de la Ley N°21.772 y no una infracción al derecho a desarrollar actividades económicas en los términos protegidos por el amparo económico.
La Tercera Sala estimó que la acción de protección no era la vía idónea para discutir la Ordenanza Municipal N°005, que fijó horarios diferenciados para locales de expendio de alcohol en el centro de Calama.
La Cuarta Sala reconoció relación laboral entre una trabajadora y la Municipalidad de San José de Maipo. El fallo declaró injustificado el despido y ordenó el pago de indemnizaciones, feriados y cotizaciones adeudadas.
