La iniciativa establece un nuevo monto desde mayo de 2026, incorpora un mecanismo de reajuste automático por IPC y ajusta beneficios asociados al sistema de prestaciones familiares.
La acción no es idónea al encontrarse el asunto sometido al conocimiento del tribunal de familia, pese a existir una orden judicial de ingreso no cumplida.
La materia ya se encuentra uniformada, en el sentido de que la imputación del aporte del empleador requiere que el despido por necesidades de la empresa sea justificado.
El máximo tribunal confirmó el rechazo del reclamo de una sostenedora sancionada por la Superintendencia de Educación. La multa se mantuvo por falta de acreditación suficiente en la activación de protocolos internos.
El máximo tribunal confirmó la sentencia que ordenó a la Municipalidad de Ninhue emitir un pronunciamiento definitivo en un sumario administrativo iniciado en abril de 2024.
