La Tercera Sala confirmó el rechazo del recurso de protección interpuesto por un sindicato de trabajadores del establecimiento, al estimar que no existió actuación arbitraria ni ilegal del Ministerio de Educación frente al cierre y reubicación de la comunidad escolar.
La Tercera Sala revocó un fallo de la Corte de Apelaciones de Punta Arenas y confirmó la destitución de un funcionario municipal que viajó al extranjero durante su licencia médica, reforzando el estándar de probidad administrativa.
La resolución exenta N° 8.390 declara oficialmente el ecosistema como humedal urbano, fija su delimitación y activa el marco de protección de la Ley N° 21.202 en la comuna de Huasco, Región de Atacama.
La Tercera Sala ratificó la sentencia de la Corte de Apelaciones de Santiago que descartó ilegalidad o arbitrariedad en la negativa de suministro y en la imposición de multas, remitiendo el conflicto a un juicio de lato conocimiento.
La Cuarta Sala declaró inadmisible un recurso de unificación y reafirmó que las contrataciones excepcionales por pandemia pueden quedar fuera del Código del Trabajo si no concurren indicios suficientes de subordinación.
Rechazó la casación en el fondo y mantuvo la orden de rendir cuentas dentro de 30 días hábiles, destacando que no podía reabrirse la discusión fáctica en esta sede.
La Norma de Carácter General N° 556 fija coberturas mínimas, reglas de contratación y obligaciones de información para los seguros colectivos de incendio en condominios.
La acción intentada buscaba impugnar la aplicación de la Ley N°21.772 y no una infracción al derecho a desarrollar actividades económicas en los términos protegidos por el amparo económico.
La Tercera Sala estimó que la acción de protección no era la vía idónea para discutir la Ordenanza Municipal N°005, que fijó horarios diferenciados para locales de expendio de alcohol en el centro de Calama.
La Cuarta Sala reconoció relación laboral entre una trabajadora y la Municipalidad de San José de Maipo. El fallo declaró injustificado el despido y ordenó el pago de indemnizaciones, feriados y cotizaciones adeudadas.
