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Etiqueta: Laboral

jurisprudencia

judicial 3

Corte Suprema acoge queja por competencia laboral en descuentos

La Cuarta Sala dejó sin efecto resoluciones que habían declarado incompetente al tribunal laboral para conocer una demanda de 106 docentes contra la Municipalidad de Santa Bárbara.

jurisprudencia

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Corte Suprema deja sin efecto caducidad de acción por despido injustificado

El máximo tribunal estableció que no puede aplicarse el plazo de caducidad del artículo 168 del Código del Trabajo cuando la existencia de la relación laboral es objeto de controversia y aún no ha sido determinada judicialmente.

normativa

la moneda

Ley 21.808 crea subsidio unificado de empleo

La nueva ley establece un sistema de cargo fiscal administrado por el Servicio Nacional de Capacitación y Empleo para beneficiar a trabajadores y empresas del sector privado. La norma fija grupos prioritarios, requisitos de acceso, reglas de cálculo, control administrativo y una entrada en vigencia diferida.

jurisprudencia

dt

Dirección del Trabajo fija criterio sobre medidas de resguardo y remuneración en denuncias de acoso laboral

El dictamen aclara que las medidas adoptadas durante una investigación por acoso sexual, laboral o violencia en el trabajo no pueden generar menoscabo económico para la persona denunciante.

jurisprudencia

Corte-Suprema-1

La asignación de experiencia constituye remuneración irrenunciable de trabajadores no docentes

Tratándose de una contraprestación en dinero derivada del vínculo laboral y prevista en el Reglamento para Funcionarios No Docentes de la Municipalidad de Curicó, su pago no puede ser desconocido por interpretación de la Contraloría General de la República.

jurisprudencia

CGR

Contraloría: Ley Karin se aplica a denuncias de honorarios

Si la denunciada es una persona a honorarios sin responsabilidad administrativa, la autoridad debe instruir un procedimiento para verificar los hechos y evaluar, según el mérito de los antecedentes y lo pactado en el convenio, el eventual término anticipado del contrato.

jurisprudencia

dt

Dirección del Trabajo fija reglas para rebaja a 42 horas en 2026

El dictamen N° 142/09, de 24 de febrero complementa doctrina sobre la Ley N° 21.561.

jurisprudencia

judicial 3

Máximo tribunal precisó que la caducidad afecta a la acción, no a los hechos que la fundan

La Cuarta Sala dejó sin efecto resoluciones que habían declarado caducados hechos anteriores al plazo de 60 días.

jurisprudencia

Corte-suprema

Corte Suprema exige precisar hipótesis en carta de desahucio laboral

El máximo tribunal confirmó que la carta de despido por desahucio escrito del empleador debe precisar la hipótesis legal invocada. La mera mención genérica de la causal resulta insuficiente.

jurisprudencia

dt

Dirección del Trabajo precisa condiciones para usar celulares propios en control horario

Ordinario de 29 de enero precisa que es lícito usar dispositivos propios para sistemas de control horario, pero exige consentimiento escrito, asunción de costos y estrictas reglas de protección de datos. La Dirección del Trabajo, mediante Ordinario N° 75, de 29 de enero, se refirió…

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