Etiqueta: Laboral

jurisprudencia

No es ajustado a derecho que el empleador modifique unilateralmente la modalidad de prestación de servicios a distancia o teletrabajo si no se cumple con el requisito de aviso previo por escrito con al menos treinta días de anticipación.

jurisprudencia

El caso debía analizarse bajo el principio de primacía de la realidad, conforme al cual, en caso de discordancia entre lo que ocurre en la práctica y lo que consta en documentos o acuerdos formales, debe prevalecer lo primero.

jurisprudencia

El descuento por una licencia médica rechazada o reducida se debe realizar, pues de lo contrario se genera un enriquecimiento ilícito.

jurisprudencia

La reducción de jornada no vulnera el fuero previsto en el artículo 25 de la Ley N° 19.296, pues dicho amparo no garantiza la inalterabilidad de la jornada laboral.

entrevistas

La abogada y socia en Tapia&Cia, Solange Mena, analiza la aplicación de la Ley Karin, señalando que las pymes enfrentan mayores barreras para implementar el enfoque preventivo exigido.

jurisprudencia

Es improcedente que el empleador, a su arbitrio, incorpore actividades que no se encuentran contratadas ni han sido asignadas como alternativas o complementarias de la función principal.

entrevistas

En conversación con Actualidad Jurídica: El Blog de DOE, el abogado y académico de la Universidad Austral de Chile, Alejandro Durán, advierte que la jurisprudencia del primer año de la Ley Karin se ha concentrado en aspectos procedimentales y sancionatorios, mientras que la prevención ha quedado relegada.

entrevistas

A un año de la entrada en vigencia de la Ley Karin, la profesora de Derecho del Trabajo de la Pontificia Universidad Católica de Valparaíso (PUCV), Karla Varas, advierte que las denuncias por acoso y violencia laboral aumentaron, pero sin un refuerzo institucional en la Dirección del Trabajo ni en los tribunales.

normativa

La Facultad de Ciencias Jurídicas y Sociales de la Universidad Austral de Chile, DOE: El Banco de Información de Chile y Actualidad Jurídica: El Blog de DOE realizaron el seminario “Ley Karin: a un año de su entrada en vigencia”, donde se analizaron los efectos y tensiones que ha generado esta normativa en su primer año de aplicación.

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