Las causales de exclusión de limitación de jornada, por su naturaleza excepcional, deben ser interpretadas restrictivamente y de acuerdo con el principio de la primacía de la realidad.
El Capítulo del Código del Trabajo no resulta aplicable al sector público, toda vez que el contrato de teletrabajo es un contrato especial que requiere el acuerdo de voluntades.
Consagra el derecho a la modificación transitoria de los turnos o la distribución de la jornada diaria y semanal, cuando la naturaleza de sus funciones lo permita y la empresa funcione en un horario que sea compatible.
Se introducen importantes modificaciones respecto de la compensación de las horas extraordinarias.
Se establece una protección adicional a las Mipymes frente a los incumplimientos de las empresas mandantes o contratistas.
Quedó acreditada la existencia de un acto ilegal y arbitrario por parte de la recurrida al disponer el cambio de funciones de la recurrente.
Por ende, dicho beneficio no puede suspenderse o trasladarse a una época distinta de aquella que corresponde a la interrupción de actividades escolares, por el hecho de haber hecho uso de licencia médica.
Se establecen campañas de sensibilización y difusión del equilibrio entre el trabajo y la vida privada.
El artículo 15 de la ley N° 21.545 establece el derecho de acompañamiento que asiste a una persona con TEA, cualquiera sea su edad, en el evento de que sea hospitalizada o sometida a prestaciones ambulatorias de salud.
El objetivo establecer principios, normas, procedimientos de denuncia, investigación y sanción del maltrato laboral y acoso sexual.