Etiqueta: Municipal

jurisprudencia

La Corte Suprema confirmó que informar en concejo municipal la existencia de una subrogancia directiva, sin identificar personas ni cargos, no vulnera la honra ni el secreto del sumario administrativo.

normativa

La nueva ley declara correctamente pagados los montos abonados en exceso por incremento previsional y ordena cerrar los procesos pendientes originados por estos cobros.

jurisprudencia

El máximo tribunal rechazó el recurso de casación interpuesto por una empresa publicitaria y ratificó que las municipalidades pueden cobrar derechos por avisos visibles desde la vía pública.

jurisprudencia

La omisión de mantener y señalizar una vereda en condiciones seguras configura falta de servicio municipal y genera responsabilidad por daño moral.

jurisprudencia

El máximo tribunal revocó un fallo de la Corte de Apelaciones de Valparaíso y rechazó un recurso de protección por haber sido dirigido contra concejales individualmente y no contra la municipalidad representada por su alcaldesa.

jurisprudencia

El máximo tribunal ratificó que la falta de reparación inmediata de una obra pública no constituye, por sí sola, una omisión ilegal o arbitraria cuando la autoridad acredita gestiones técnicas, presupuestarias y administrativas en curso.

jurisprudencia

La Tercera Sala revocó el fallo de la Corte de Copiapó y validó la decisión municipal, señalando que la no renovación de patentes temporales, debidamente fundada, no vulnera la libertad económica.

jurisprudencia

La municipalidad acreditó haber dado cumplimiento al dictamen de la CGR mediante la reevaluación de los antecedentes de la funcionaria.

jurisprudencia

El máximo tribunal ratificó que el alcalde puede remover libremente al director de seguridad pública, al tratarse de un cargo de exclusiva confianza regulado por el artículo 16 bis de la Ley Orgánica de Municipalidades.

jurisprudencia

La Tercera Sala ratificó que los municipios deben aplicar descuentos por días no trabajados cuando existe instrucción de la Contraloría, descartando arbitrariedad o discriminación.

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