Debe pagar por obras ejecutadas, aumentos y modificaciones no previstas, así como por mayores gastos, conforme a los principios de equilibrio económico del contrato y prohibición del enriquecimiento sin causa.
La obligación de seguridad es del proveedor bancario y establece que solo el dolo o culpa grave del usuario exime a la institución de responsabilidad por transferencias no consentidas.
Todo antecedente relacionado a instalaciones de unidades penales es secreto pues, precisamente, su publicidad puede afectar la seguridad de su personal o la seguridad de la Nación.
La Facultad de Derecho de la Universidad de Chile fue escenario de un encuentro clave para debatir los alcances y desafíos del Proyecto de Ley Marco de Autorizaciones Sectoriales. Académicos y representantes del sector privado y público coincidieron en la necesidad de una transformación regulatoria, aunque manifestaron preocupaciones sobre su implementación.
Procede el pago de las cotizaciones previsionales, de salud y cesantía, devengadas durante la vigencia de una relación laboral que fue declarada en sentencia definitiva.
Los ocupantes no acreditaron título alguno que justificara la tenencia del bien raíz, desestimándose las alegaciones sobre errores en la historia registral.
En conversación con Actualidad Jurídica: El Blog de Doe, el profesor Alberto Coddou, profesor asociado College/Escuela de Gobierno PUC los desafíos que enfrentará el mundo del trabajo con la futura normativa, advirtiendo que empleadores y sindicatos aún no dimensionan los riesgos ni las oportunidades que implicará la protección de datos personales.
La acción intentada buscaba impugnar la aplicación de la Ley N°21.772 y no una infracción al derecho a desarrollar actividades económicas en los términos protegidos por el amparo económico.
La Tercera Sala estimó que la acción de protección no era la vía idónea para discutir la Ordenanza Municipal N°005, que fijó horarios diferenciados para locales de expendio de alcohol en el centro de Calama.
La Cuarta Sala reconoció relación laboral entre una trabajadora y la Municipalidad de San José de Maipo. El fallo declaró injustificado el despido y ordenó el pago de indemnizaciones, feriados y cotizaciones adeudadas.
