El empleador del servicio público necesariamente debe conciliar con los principios de eficiencia y eficacia, de continuidad de la función pública, control jerárquico y probidad administrativo.
Parte del acuerdo alcanzado con los sindicatos del Banco Santander fue no solamente una indemnización por años de servicios sin topes, sino que también que en caso de que el despido fuera declarado injustificado.
El demandante pretende se declare la responsabilidad civil que surge de ciertos hechos que se afincan en un vínculo laboral previo que mantenía con el ejército.
Al haber rechazado el reclamo ante la aplicación de una medida disciplinaria improcedente, omitiendo corregir lo obrado por el órgano administrativo bajo su control, la recurrida ha hecho suya la ilegalidad de origen.
El contrato a plazo fijo de la parte recurrente fue renovado en más de dos ocasiones, lo cual tuvo el efecto de transformar el contrato en uno indefinido.
El contrato de trabajo a plazo fijo fue renovado en más de dos ocasiones, dicha circunstancia que tuvo el efecto de transformar el contrato a plazo fijo en uno indefinido.
Todo reglamento interno debe ser redactado en idioma castellano o, de ser redactado en otro idioma, ser traducido a este, y debe ser entregado a las y los trabajadores en tales términos.
El sumario administrativo fue debidamente tramitado, con pleno ejercicio de su derecho a la defensa, y finalizando con una resolución fundada que pone término al mismo.
Si bien se trata de trabajadores subcontratados, la Corte destacó que el deber de seguridad respecto de la vida y seguridad de los trabajadores pesa sobre la empresa principal.
El máximo tribunal rechazó un recurso de casación en el fondo y validó la restitución de un inmueble, al estimar que la ocupación actual carece de título y se explica solo por tolerancia del dueño.
La Corte de Apelaciones descartó ilegalidad u omisión de autoridades frente a denuncias por contaminación acústica, destacando fiscalización en curso y ausencia de infracciones acreditadas.
Corte de Concepción confirma cautelares por caso Bruma La Tercera Sala mantuvo las medidas de firma quincenal, arraigo nacional y prohibición de comunicación respecto de tres imputados por siete cuasidelitos de homicidio. Además, confirmó el rechazo de la supervisión judicial solicitada por el Ministerio Público respecto de Blumar S.A.
