La presente se publicó en el Diario Oficial el 15 de enero del año 2024.
Corte Suprema rechazó recursos de casación estimando que el recurrente insatisfecho con la valoración de prueba busca una nueva evaluación lo cual no es el propósito del recurso.
Se pretende dar protección dichos trabajadores sin distinción de su calidad contractual, ya sea funcionarios municipales o en régimen de subcontratación.
De no existir dicha cláusula en el respectivo contrato de prestación de servicios y siempre que el pago de tales prestaciones no sea totalmente solucionado por el trabajador, deberán cumplirse por el empleador.
En caso se existir controversia entre el o la solicitante, el inspector del trabajo respectivo resolverá si una determinada labor se encuentra en alguna de las situaciones descritas, a petición de cualquiera de las partes.
SUSESO acogió el reclamo del interesado, instruyendo a la Mutual otorgar la cobertura del Seguro Social contra Riesgos Profesionales dentro del plazo de 5 días.
Estableciendo el respeto a la vida e integridad física y psicosocial, enfoque de género, universalidad e inclusión participación y dialogo social entre otros.
La aplicación de la mencionada ley debe conciliarse con los principios esenciales que informan el actuar de los organismos que revisten esa calidad, tales como los principios de eficiencia y eficacia, de continuidad de la función pública, control jerárquico y probidad administrativa.
Las personas trabajadoras de casa particular que vivan en la casa del empleador, tendrán derecho a disponer libremente de dos días adicionales remunerados por el mes calendario.
El legislador mantuvo la especialidad de las normas que regula la materia.