El máximo tribunal descartó ilegalidad y arbitrariedad en la sanción aplicada por un colegio particular subvencionado, al estimar que la medida se encontraba dentro de su autonomía y reglamento interno.
El máximo tribunal confirmó el rechazo del reclamo de una sostenedora sancionada por la Superintendencia de Educación. La multa se mantuvo por falta de acreditación suficiente en la activación de protocolos internos.
El máximo tribunal sostuvo que el colegio actuó dentro de sus atribuciones legales al aplicar la medida disciplinaria, tras un procedimiento de Aula Segura y revisión de la Superintendencia de Educación.
El máximo tribunal confirmó la sentencia de la Corte de Apelaciones de Puerto Montt que rechazó la acción presentada contra un establecimiento educacional por la no renovación de matrícula de un estudiante.
Hay algo que se ha ido consolidando en la vida universitaria y que conviene revisitar: la docencia, en demasiados casos, ha quedado entregada a la suerte de quien la ejerce. Como si enseñar fuese una consecuencia natural de saber. Como si bastara con dominar una disciplina para poder transmitirla. Y no basta.
La exigencia de regularizar situación financiera pendiente para acceder a la matrícula no es, per se, una medida contraria a derecho, toda vez que no se han cumplido aún todos los requisitos académicos para la titulación.
Al verificarse un hecho el protocolo deja de ser una opción discrecional para la dirección y se convierte en una obligación para adoptar medidas de protección
La iniciativa, presentada el 7 de abril de 2026, propone reforzar la convivencia, la seguridad y la autoridad docente en establecimientos educacionales.
Máximo tribunal acogió un recurso de unificación de jurisprudencia, y resolvió que una renuncia sin las formalidades exigidas por el Código del Trabajo carece de eficacia para poner término al vínculo laboral.
