Corte Suprema rechazó el recurso de queja promovido en representación de los funcionarios de la Municipalidad de Zapallar en contra de la sentencia del Tribunal de Cuentas de Segunda Instancia.
El infractor quedará inhabilitado para postular a cargos de elección popular como asimismo ejercer cualquier cargo público, cualquiera sea el tenor de su contratación, por el plazo de cinco años.
La parte interesada debió efectuar sus alegaciones, acompañar antecedentes, cuestión que no hizo, porque no concurrió a la audiencia inicial, perdiendo su oportunidad.
A la fecha de fiscalización existía un Reglamento para los distintos jardines de la JUNJI que fueron fiscalizados, por lo que constatada la infracción debió imponer una sola multa.
Corresponde al jefe superior de cada servicio eximir del control horario de jornada de trabajo hasta el porcentaje de la dotación máxima del personal que se fije por resolución de la DIPRES, cualquiera sea su régimen laboral.
Las respectivas autoridades deberán adoptar todas las medidas que procedan, a fin de dar la debida y oportuna publicidad a las presentes instrucciones al interior del correspondiente organismo y, además, velar por su cumplimiento.
Con el objetivo de eliminar barreras y garantizar que todas las personas, incluyendo aquellas con discapacidades, puedan acceder de manera equitativa a la información y servicios proporcionados por el Estado.
El fallo concluyó que la revocación de la prórroga de una contrata, antes del inicio del nuevo período anual, no afectó un derecho adquirido en el caso.
La Cuarta Sala confirmó la sentencia que desestimó una demanda por competencia desleal deducida por Consorcio Valle Hermoso S.A. contra Mantoverde S.A.
