Corresponde al jefe superior de cada servicio eximir del control horario de jornada de trabajo hasta el porcentaje de la dotación máxima del personal que se fije por resolución de la DIPRES, cualquiera sea su régimen laboral.
Las respectivas autoridades deberán adoptar todas las medidas que procedan, a fin de dar la debida y oportuna publicidad a las presentes instrucciones al interior del correspondiente organismo y, además, velar por su cumplimiento.
Para determinar la cuantía de la multa aplicada, ponderó todas las circunstancias establecidas en el artículo 16 de la Ley N° 18.410.
Con el objetivo de eliminar barreras y garantizar que todas las personas, incluyendo aquellas con discapacidades, puedan acceder de manera equitativa a la información y servicios proporcionados por el Estado.
Existía sólo un Reglamento para los distintos jardines de la JUNJI que fueron fiscalizados, por lo que, una vez constatada la infracción, se debió interponer una sola multa.
Siempre que se necesite llevar a cabo labores propias y presenten el carácter de ocasionales, específicas, puntuales y no habituales.
Toda vez que tal gestión financiera no está vinculada a los fines específicos para los cuales fueron transferidos.
Para aplicar la sanción máxima que se impuso al recurrente, era necesario que previamente la conducta hubiera sido establecida en Sumario Administrativo o Investigación.
Corresponde que sea declarada por el órgano que debe ejecutar dicha medida, a solicitud de parte.
La recurrente carece de un derecho indubitado.