La Circular busca prevenir conflictos de interés entre quienes se desempeñan en la Dirección del Trabajo.
La Circular busca prevenir conflictos de interés entre quienes se desempeñan en la Dirección del Trabajo.
La calidad de exclusiva confianza de un cargo público solo puede ser atribuido por ley.
Estos beneficios se deberán pagar en favor de servidores que desempeñen exclusivamente labores del programa mencionado.
De igual manera, indicó que dicha autoridad deberá tener presente la prescindencia en lo sucesivo.
Aún así, la CGR indica que el director de tránsito puede adoptar las medidas que estime necesarias en estos casos.
A este registro podrán acceder personas que requiera contratar a otra para trabajos con menores de edad o adultos mayores.
La falta de motivación suficiente de un acto administrativo constituye un vicio de nulidad de derecho público.
La orden a los recurrentes de regresar a sus labores presenciales y denegarles la opción de teletrabajo, constituye un acto arbitrario e ilegal.
El órgano de control desestimó la reconsideración que había sido solicitada por la cartera.
Esto, debido a un reclamo respecto de un certificado “todo trámite” incluía la rectificación de nombre y sexo registral.