Hay un viejo refrán que dice: “lo obvio por obvio se calla y por callado se olvida”. La Excma. Corte Suprema en un reciente fallo nos volvió a recordar lo obvio: hacer trampa es una falta grave a la probidad administrativa, derribando -esperamos que de
La acción constitucional fue descartada al no advertirse ilegalidad ni arbitrariedad en el sumario administrativo que culminó con la sanción disciplinaria.
Corte Suprema confirmó la reincorporación y el pago de remuneraciones a un funcionario municipal cuya contrata no fue renovada, pese a más de ocho años de desempeño continuo.
La Corte Suprema revocó un fallo de la Corte de Apelaciones de Punta Arenas y rechazó un recurso de protección interpuesto por una funcionaria municipal destituida por viajar al extranjero durante una licencia médica, reforzando que esta acción cautelar no es la vía para revisar
Los días 8 y 9 de enero se realizará en La Serena la IV Conferencia Anual de ICON-S Chile, encuentro académico que reunirá a especialistas de distintas disciplinas para reflexionar sobre los desafíos del derecho público y la democracia en el siglo XXI. En conversación
El máximo tribunal revocó un fallo de la Corte de Apelaciones de Concepción y rechazó un recurso de protección, precisando que solo cinco renovaciones anuales continuas generan confianza legítima en funcionarios a contrata.
Corte Suprema confirma que oficios de Contraloría no son actos terminales en fiscalización municipal
Se ratificó el rechazo de un recurso de protección interpuesto por el alcalde de Coyhaique, descartando ilegalidad o arbitrariedad en instrucciones impartidas por la Contraloría Regional de Aysén.
En el marco de las XXI Jornadas de Derecho Administrativo, realizadas en la Universidad de Tarapacá, estudiantes de distintas casas de estudio participaron activamente de un encuentro que abordó los principales desafíos actuales del Derecho Administrativo. Desde la mirada estudiantil, estas instancias no solo fortalecen
El tribunal sostuvo que se trata de una actuación intermedia de fiscalización, dictada dentro de las atribuciones legales del órgano contralor.
La Tercera Sala estableció que la cláusula “mientras sean necesarios sus servicios” no habilita despidos sin motivación objetiva, reforzando el deber de fundamentación de la Administración.