El padre del hijo o hija, cuyo nacimiento obligue a la madre a recorrer largas distancias para el parto, tendrá derecho a un permiso pagado de cinco días previos al nacimiento.
La inhabilidad de que se trata no resulta desproporcionada ni injusta, toda vez que constituye una exigencia de cumplimiento de la ley.
Aquellos trabajadores que deben cumplir su jornada de trabajo tendrán, al menos, 2 horas para sufragar.
Para que opere dicho descuento el contrato de trabajo tiene que haber terminado efectivamente por las causales previstas en el artículo 161 del Código del Trabajo.
El ISL debe pagar remuneraciones del tiempo que han estado indebidamente alejadas de sus labores.
La reserva de derechos deberá efectuase al momento de la suscripción del finiquito y estamparse en cada una de las copias respectivas o en el registro electrónico.
Además, informó que no está facultada para verificar la condición de afiliados a una organización sindical.
Toda interpretación que venga a limitar el acceso a la posibilidad de obtención de un pronunciamiento judicial de fondo que adjudique un derecho dubitado, aparece despojada de la razonabilidad y justificación.
El empleador deberá garantizar el tiempo para que sus trabajadores y trabajadoras puedan ejercer el derecho a voto.
Con esto se busca ahorrar tiempo y recursos en los documentos relativos al finiquito laboral, renuncia y mutuo acuerdo.