Además, la entidad privada tendrá que regular de forma directa con el empleador de la reclamante la solicitud del beneficio.
Lo anterior, debido a que la distancia entre su lugar de trabajo y su hogar es de más de 6 horas.
Dicho Convenio pretende proteger los derechos laborales y promover un entorno de trabajo seguro y sin riesgo.
Así, la Ley 21.391 que permite el teletrabajo para el cuidado de niños, niñas y discapacitados no aplica para docentes.
Señala que si un trabajador se desvía de su obligación de votar, y sufre un accidente, éste no será laboral.
Así, se busca fomentar la democracia interna de estos órganos y fortalecer la representación de sus afiliados.
Despido que afectó al demandante fue injustificado, por ende, corresponde otorgar las indemnizaciones correspondientes.
De esta manera, se deroga la Circular de 2018 y se modernizan las instrucciones en esta materia.
En el caso de los trabajadores del comercio los días de descanso semanal no pueden coincidir con feriados obligatorios.
El padre del hijo o hija, cuyo nacimiento obligue a la madre a recorrer largas distancias para el parto, tendrá derecho a un permiso pagado de cinco días previos al nacimiento.