Así, según el órgano, el beneficio mediante pago de una suma de dinero debió terminarse durante el mes de marzo.
Se argumentó que un sistema excepcional está referido solo a faenas y puestos de trabajos precisos y determinados.
No otorgar trabajo por no estar vacunado por Covid-19 constituye un incumplimiento de la obligación que asiste de proporcionar el trabajo convenido.
La indemnización del daño moral es una creación jurisprudencial.
Se debe tener presente los principios de servicialidad de la Administración y de la continuidad y regularidad de la función pública.
Con esto, Chile se convierte en uno de los primeros países a nivel mundial en regular estas nuevas formas de trabajo.
La información se deberá entregar en 5 días hábiles desde la publicación del dictamen.
Una empresa de Puerto Montt solicitó a la DT validar la exigencia del Pase de Movilidad a sus trabajadores.
Empleadores no podrán condicionar la contratación, permanencia o promoción de trabajadores, por el resultado de muestras genéticas.
El Organismo de Control argumentó que dicha institución mantiene una sala cuna institucional, y sus consecuentes gastos.