Corte Suprema sostuvo que el decreto que invalidó el nombramiento de la funcionaria fue debidamente dictado, sin embargo, debe ser reintegrada en sus anteriores funciones.
En cuanto a los 7 días de descanso otorgados por la Municipalidad, dicha decisión no se ajustó a derecho, sin embargo, no corresponde a la peticionaria soportar los perjuicios derivados de aquel error.
En el Derecho del Trabajo tiene aplicación el principio conocido como primacía de la realidad, debiendo privilegiarse lo que ocurre en el terreno de los hechos, incluso sobre lo formalizado por escrito por las partes.
El objetivo del legislador al establecer el inciso segundo del artículo 13 de la Ley N° 19.728, fue el de favorecer al empleador enfrentado a problemas en relación con la subsistencia de la empresa.
El lucro cesante consiste en la pérdida de ingresos provocada por el daño corporal y su determinación supone asumir lo que habría ocurrido en el futuro de no haber acaecido el accidente, lo que exige efectuar un juicio de probabilidades.
Toda interpretación que limite el acceso a un pronunciamiento judicial de fondo que adjudique un derecho dubitado, aparece despojada de razonabilidad y justificación.
El reajuste será de 12% para los funcionarios públicos con salarios brutos menores a los $2.200.000, mientras que para quienes tengan remuneraciones superiores a esa cifra, un monto fijo de $264.000.
Corte Suprema acogió recurso de unificación de jurisprudencia. El pasado 15 de diciembre la Cuarta Sala de la Corte Suprema en causa rol N° 60.817-2021 acogió el recurso de unificación de jurisprudencia interpuesto por el demandante en contra de la sentencia dictada por la Corte de
El máximo tribunal de justicia declaró inadmisible el recurso de unificación de jurisprudencia.
El bien jurídico protegido es el crédito laboral y el crédito de la seguridad social y el objeto material es la identidad del empleador.