El objeto de juicio, corresponde a un tópico abstracto y con carácter doctrinario, ajeno al objeto del recurso de unificación de jurisprudencia.
El pago del bono compensatorio debe ser equivalente o compensatorio de los gastos que irrogaría la atención del menor en una sana cuna o solventar los gastos de atención y cuidado en su domicilio.
La Ley en comento entró en vigencia el 01 de septiembre del presente año.
Además, se extenderá el fuero maternal y otorgando facultades fiscalizadoras a la Superintendencia de Seguridad Social.
Esto, sin menoscabar en sus remuneraciones y sin que el empleador pueda negarse al uso de esta modalidad.
Se homologó el contrato de franquicia a las normas de subcontratación, siendo la empresa franquiciante responsable de las remuneraciones y cotizaciones impagas de los trabajadores contratados por la empresa franquiciada.
En el caso en concreto, los servicios prestados por la demandante al ente consistorial no fueron continuos en el tiempo.
La responsabilidad administrativa se debe acreditar mediante una investigación sumaria o sumario administrativo cosa que no existió en el caso en cuestión.
Mediante la modificación del Código del Trabajo, se pretende conceder al trabajador que renuncie, fallezca o termine su contrato laboral por mutuo acuerdo, una indemnización.
En los medios de transporte público o privado, incluidos los provistos por el empleador, se recomienda el uso de mascarilla.